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集团公司2020年“三会”胜利召开

 作者:郭俊江          浏览次数:  时间:2020-01-21 12:20:00  【字体:

狠狠色草草综合 集团2020年“三会”主会场

 宋津喜在2020年“三会”上讲话

狠狠色草草综合支卫清在2020年“三会”上作工作报告

太原1月21日讯(郭俊江)狠狠色草草综合1月19日,集团五届二次职工代表大会、2020年工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议在太原胜利召开。231名与会代表齐聚龙城,以奋发有为的精神、昂扬饱满的状态为打造“品质十二局”,推动企业高质量发展绘就新蓝图。

狠狠色草草综合会上,集团公司党委书记、董事长宋津喜发表了题为《质量第一 效益优先 凝心聚力打造品质十二局》的讲话,总经理、党委副书记支卫清作了题为《守正创新 实干担当 提质增效 为加快推动企业高质量发展努力奋斗》的工作报告;副总经理、总会计师兼总法律顾问、首席合规官宋志宏,党委副书记、工会主席张凤华,纪委书记、监事会主席黄卫远先后就财务、工会、党风廉政建设和反腐败工作作工作报告。

“集团上下笃定前行、砥砺奋进,在推进高质量发展的道路上攻克一道道难关,谱写了十二局发展新篇章。”盘点2019年工作,宋津喜说,过去一年,企业经营承揽在激烈的市场竞争中强劲增长、创造了历史新高,施工生产在资源高度紧张的压力下有序推进、实现了全面突破,安全质量在风险高企的考验中平稳受控、捍卫了品牌信誉,经济工作在重重困难的冲击下承压运行、展现了发展韧劲。

在分析企业内外形势后,宋津喜指出,企业发展的指导思想是:狠狠色草草综合以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,认真落实股份公司工作部署和要求,坚持党对企业的全面领导,坚持稳中求进的工作总基调,紧扣高质量发展总目标,坚持以质量第一、效益优先为导向,坚持向管理要效益,解放思想,实事求是,与时俱进,实干奋斗,凝心聚力打造品质十二局,为企业长远发展打下坚实基础。

宋津喜强调,坚持与时俱进,引领企业发展进入新时代,要树立“四种精神”,即正本清源、行稳致远的务实精神,与时俱进、开拓创新的进取精神,开放包容、互惠共赢的合作精神,依法合规、规范管理的法治精神;坚持向管理要效益,推动企业发展跨越新阶段,要向“八大管理”要效益,即向组织管理要效益,向费用管理要效益,向劳务管理要效益,向物资设备管理要效益,向生产管理要效益,向安全质量管理要效益,向止损管理要效益,向人力资源管理要效益;构建新形势下与企业中心任务有机融合的政治工作体系,要坚持发挥“四大优势”,切实发挥党建工作优势,切实发挥基层组织优势,切实发挥队伍作风优势,切实发挥狠狠色草草综合优势。在推进高质量发展、打造品质十二局的新征程中勇担使命、争创佳绩,确保企业“十三五”圆满收官。

支卫清在报告中回顾了2019年集团取得的成绩,他指出,过去一年,经营承揽实现新突破,施工生产保持平稳有序,企业经济保持正常运转,全面建设得到持续优化。在客观研判了当前企业面临的形势和任务后,并就如何科学应对化解现实挑战提出,必须着眼长远、兼顾现实,突出“六个并重”,即注重传承与锐意创新并重,稳定规模与保障品质并重,争先精神与谦虚品格并重,硬支撑与软实力并重,中国国情与国际视野并重,企业进步与员工发展并重。

根据当前面临的形势,支卫清提出了2020年的工作思路:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届四中全会和中央经济工作会议精神,落实股份公司工作会议部署,保持“质量第一、效益优先”的高质量发展定力,量质并举稳增长、提质增效促发展、品质建造提声誉、实干争先强文化、强基固本谋长远,为加快推动企业高质量发展努力奋斗,奋力夺取“十三五”收官之战的全面胜利。主要任务目标是:稳规模,强经济,重信誉,务人本。根据指导思想和奋斗目标,支卫清突出强调,2020年要重点抓好五个方面的工作:加快“三转”进程,确保规模稳定质量提升;规范项目管理,不断提升工程建造能力和水平;聚力价值创造,切实改善经济运行质量;优化治理体系,着力加强工程公司建设;全力固本培元,筑牢高质量发展根基。

会议最后强调,要把握“提质增效”这一条主线,围绕“质量第一、效益优先”统筹抓好强党建、提效益、拓市场、稳生产、促改革、防风险、育人才、塑品质、转作风、兴文化等十个方面的工作,并要求各单位要围绕会议精神的贯彻落实,将会议要求、工作思路和措施办法融入本单位年度工作中,推动各项部署落到实处。机关各部门要将会议相关要求纳入本部门年度重点工作,制定工作计划和推进方案,及时推动各项部署落地。

狠狠色草草综合会议还进行了集团公司领导班子和领导人员、董事2019年度综合考核评价及干部选拔任用“一报告两评议”,党建工作责任制考核评价,对集团公司领导副职及一级咨询、二级咨询履职情况测评及机关各部门测评。

狠狠色草草综合全体与会代表围绕年度工作及会议讲话、报告,进行了分组讨论,为企业改革发展提出了建设性意见和建议;全体职工代表听取了提案落实情况报告,表决通过了有关决议,并对集团公司领导班子成员进行了民主评议。

会上还递交了2020年度经营指标考核责任书、企业负责人年度绩效合约;对2019年党委巡查工作情况、纪律审查典型案例进行了通报;对年度各类先进进行了通报表彰。

开短会、讲短话、讲实话、出实招、重实效,相比较往年的“三会”,今年的会议“瘦身”让全体与会代表耳目一新。会议通过视频在集团各单位分会场同步播放。

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